ממה חשוב להימנע בכתיבת קורות חיים
אם שלחתם בעבר קורות חיים, לרוב לא קיבלתם מענה. לכל משרה פנויה פונים מאות מועמדים, ומגייסי כוח אדם מקדישים 5-10 שניות בממוצע לעבור על קובץ קורות חיים, כך שרוב הקבצים אינם עוברים את הסינון הראשוני.
אם תוכלו להכפיל את התפוקה שלכם, להגדיל את ההכנסה, לשפר את הכישורים הבין אישיים ולעצב את חייכם איך שתרצו, איך החיים שלכם יראו?
כתיבת קורות חיים הוא השלב הראשון בחיפוש עבודה, ואולי החשוב ביותר, שמשווק אתכם כעובדים. כדי לעבור את הסינון הראשוני עליכם להתבלט, לכן חשוב שהקובץ שלכם יהיה מקצועי ואיכותי, וירשים בקלות ובעיקר במהירות.
לשם כך נתמקד דווקא במה שלא כדאי לעשות בכתיבת קורות חיים:
- לא לעגל פינות. אם הקובץ כתוב בצורה מרושלת, כמו קישקושים או שגיאות כתיב, יתקבל רושם של אדם חובבן ולא מקצועי, והסיכויים שלכם להמשיך בתהליך יהיו נמוכים מאוד.
- לא להעמיס. אל תכתבו את כל המקומות בהם למדתם, ואת כל הנסיון התעסוקתי. המעסיק עלול ללכת לאיבוד מרוב תוכן, ולא להבין את ההתאמה לתפקיד. כתבו רק דברים החשובים ורלוונטיים למשרה שאליה אתם מנסים להתקבל כעת. כתבו את העבר המקצועי רק מ-10 השנים האחרונות, ואת לימודי התיכון אין צורך להזכיר. זכרו שהממוצע בלימודי המקצוע- מטרתו להרשים. אם הוא מתחת ל-80 אין כלל צורך לכתוב אותו.
- אל תכתבו את המילים “אני”, “הוא”, “היא”, ואל תכתבו בגוף ראשון. השתמשו בשמות פעולה ובגוף שלישי, כאילו מישהו אחר מציג אתכם. לדוגמא: במקום לכתוב “ניהלתי עובדים בחברה” כתבו “ניהול עובדים”.
- אל תכתבו הקדמה מסובכת או ארוכה, לא יקראו אותה והיא עלולה להזיק יותר מאשר להועיל. אל תכתבו בהקדמה פרטים חשובים שאינם מופיעים בקורות חיים, כי לא כל המגייסים קוראים אותה. ובכלל, עדיף לא לכתוב, מאשר לכתוב הקדמה שתפגע בסיכויים להתקבל. הקדמה טובה מסכמת במשפט אחד או שניים בלבד את הנסיון המקצועי, המיומנויות שלכם, ותיאור שמאפיין אתכם או את המוטיבציה שלכם.
- אל תכתבו סיפור. למגייס נוח לעבור על הפירוט המקצועי בצורה של נקודות או מספרים, כשכל נקודה ממוקדת וייחודית.
- אל תהיו צנועים.
- אל תגזימו, ואל תכתבו פרטים לא נכונים. בהמשך ינסו לאמת מה שכתבתם, ואינכם רוצים להיחשב לא-אמינים, או להיכנס לאי-נעימות.
- אל תאריכו. רוב המעסיקים קוראים רק עמוד הראשון בקורות חיים, לכן חשוב שהקובץ לא יתפרס על פני יותר מעמוד אחד.
- אם מבקשים מכם ממליצים- אל תעבירו שמות של מנהלים שאינם בקשר טוב איתכם. מקובל לכתוב “ממליצים יועברו על פי דרישה”, ואם יבקשו מכם ממליצים בשלב הראיונות תוכלו לחשוב על מי שהכי מתאים ורלוונטי.
- אל תזלזלו בעיצוב ובתבנית בה כתוב הקובץ. כיום לא קוראים מידע אלא סורקים אותו, לעתים בידי מערכת אוטומטית. אחוז גבוה מהקבצים עלולים לא לעבור את הסינון הראשוני בגלל שגיאות עיצוביות, גודל הקובץ ופורמט שאינו תקין. לכן כדאי לעבוד עם תבנית קורות חיים מאתרים מובילים, ולא בפריסת אינטרנט (תוכנת word), שמשפרת את הסיכויים לעבור בהצלחה סריקה ראשונית.
שפרו את סיכוייכם לעבור את הסינון הראשוני למשרה הנחשקת. השקיעו בכתיבת קורות חיים וקחו בחשבון מה נכון לעשות ומה לא, כך שתבנית הקובץ שתשלחו תהיה מקצועית ואיכותית. בהצלחה!
קבלו גישה לתכנית ההתפתחות האישית המתקדמת של Lifehacks, בחינם לחלוטין ל-14 ימים.
בתכנית תלמדו:
- לעצב את איכות החיים שלכם ללא פשרות
- להגדיל משמעותית את ההכנסה, לחסוך ולהשקיע
- לשפר את הבריאות, לרדת במשקל ולהיכנס לכושר גם כשנראה שאין לכם זמן
- לשפר את הכישורים הבין אישיים, לפתח מערכות יחסים חדשות ולשמר קיימות
- לשפר את התפוקה, היעילות וכוח הרצון
- להתגבר על חסמים פנימיים שמונעים מכם להצליח