איך לכתוב קורות חיים

הוספה למועדפים

איך לכתוב קורות חיים

קורות חיים… על כולכם לכתוב אותם, על כולכם לייצר כאלו שייצרו רושם מהותי בבוחן קורות החיים שלכם ויוביל לכך, שתצליחו להגיע לראיון עבודה. כדי לייצר מצב כזה, כדאי לכם להשקיע בקורות החיים שלכם: עד שתכירו באופן אישי, זוהי דרכו היחידה של הבוחן להכיר אתכם וללמוד, אם אתם מתאימים למשרה שהוא מציע.

כדי שתצליחו להעביר לו את המסר בצורה הקולחת ביותר, ריכזנו עבורכם את כל הכללים שיובילו אתכם לקורות חיים שבהם תוכלו להתגאות.

בסיס

הבסיס של כל קורות חיים איכותיים יתאר את כל הפרטים האישיים שלכם כגון: שם מלא, תעודת זהות, מספר פלאפון, אי-מייל, עיר מגורים וגיל. נסו לרשום את הפרטים הללו בצורה מסודרת ומובנת.

למה יש לכם את זה?

לאחר שסיימתם את החלק הטכני, כעת כדאי לכם לנסות ולהתעמק בכל הסיבות שבזכותן, תתקבלו לעבודה לה אתם כה משתוקקים. כיום אנשים רבים מתחרים על משרות דומות וקיים שפע של קורות חיים. כדאי ששלכם יתבלטו יותר מכל ולכן, אתם תרשמו את כל המעלות שלכם בראש הרשימה. פתחו עמודה הקרויה “תכונות בולטות/יתרונות אישיים/הצלחות/הישגים” וכדומה ופרטו מתחת את כל היתרונות שלכם. כדאי לכם לנסות ולקשר אותם כל האפשר למקום העבודה שלכם למשל, אם אתם מנסים להתקבל למשרת מנהל מלון וכבר ניהלתם מלון בעבר, מומלץ לכתוב זאת בשורה הראשונה ולפרט את תחומי האחריות בהם הצטיינתם יותר מכל. אתם גם יכולים לציין תכונות חיוביות באופן כללי כגון: חד מחשבה, מהיר החלטה, מתנהל כיאות עם כסף וכ”ו.

השתדלו למנות חמישה-עשרה יתרונות לכל היותר – המטרה היא שקוראי קורות החיים שלכם יוכלו לבחון את היתרונות הכי בולטים שלכם, שגם מתאימים לתפקיד המבוקש ולא את כל מגילת התכונות שלכם.

ניסיון תעסוקתי

הניסיון הוא החלק הגדול ביותר בכל קורות החיים ומטרתו, היא לאפשר לבוסים העתידיים שלכם ללמוד היכן עבדתם בעבר, מה היו תחומי האחריות שלכם, כיצד תפקדתם והאם כדאי להם לשכור אתכם למשרה שלהם, על בסיס הניסיון התעסוקתי הזה?

מסיבה זו כדאי לכם לסדר את הניסיון התעסוקתי לפי רלוונטיות ולא לפי זמן: גם אם כיום אתם עובדים בבית קפה, אם אתם מבקשים להתקבל למשרת מנהל מלון וניהלתם מלון לפני שנתיים, עדיף שתתחילו במלון, כך שקורא קורות החיים שלכם יוכל להתרשם באופן מידי ולהבין מדוע אתם ראויים למשרה.

הקפידו לתאר את המשרה הראשונה שאתם מציגים ככל האפשר – היא ה”תפוח הבוהק” שלכם. השתדלו להשתמש בכמה שיותר תארים ופעולות, משום שהמטרה היא להראות כמה עשיתם וכמה אתם טובים, מקצועיים, איכותיים, יעילים ומצוינים. אין צורך לשבח את עצמכם ללא סוף, פשוט להדגיש את האיכויות שלכם בצורה המלבבת ביותר.

לאחר המשרה הראשונה, פרטו את שאר המשרות שלכם, לפי סדר רלוונטיות. השתדלו לפרט כמה שיותר על המשרות באופן כרונולוגי, כאשר המשרה האחרונה היא הכי פחות חשובה והכי פחות מפורטת (גם אם זו המשרה הנוכחית שלכם).

ניסיון צבאי

אם הייתם בדרככם לקריירה צבאית או שביצעתם תפקיד מאוד משמעותי לאורך זמן, חתמתם קבע וכדומה, יתכן וכדאי לכם לציין את השירות הצבאי שלכם בנפרד. שירות צבאי מספק לכם כישורים ייחודיים כגון יכולות מנהיגות, מחשוב, התמודדות והתנהלות. חברות רבות יתרשמו מקורות החיים שלכם יותר ואף יעריכו אתכם בצורה שונה לחלוטין, משום שיתוודעו לעבר הצבאי שלכם.

מומלץ שתציינו את שם היחידה, העיסוק הספציפי שלכם, כמות האנשים שהייתם אחראיים עליהם ומה למדתם מהמקצוע.

כישורים

הכישורים שלכם מתארים את כלל היכולות הייחודיות והמדהימות שיש לכם, שלא הספקתם להביע במשרות הקודמות שלכם, אך הייתם חפצים להציג במשרה הבאה שלכם. מדובר ביכולות מהקטנות ביותר כגון יכולת ארגון או כתיבה עיוורת, לצד ידע נרחב במחשבים ויכולות שיווק ומכירה מצוינות. כדאי לכם לנסות ולרשום את הכישורים בצורה יפה וצנועה, כדי שיבלטו. גם כאן, מומלץ לכתוב כ- 5-10 כישורים בלבד, כך שלא תיתפסו כאנשים מתנשאים או “חופרים”.

חינוך

החינוך שלכם מתאר את המסגרות החינוכיות בהן לקחתם חלק באשר הן. האוניברסיטה, המכללה, התיכון, קורסים של הסבה, קורסים התורמים ערך מוסף, שירות צבאי, קורסים בשיווק, מחשבים, עיצוב גרפי… כולם יהיו רשומים כאן. אין צורך לפרט יותר מדי: מוסד הלימודים, המקצועות שלמדתם ובמידת הצורך, הסבר על המקצוע עצמו, מה הוא תרם עבורכם וכיצד הוא יסייע לכם לייעל את מקום העבודה החדש שלכם.

שפות

השפות מתארות את כלל השפות שאתם יודעים, לפי רמה ואיכות. אל תמציאו שפות, אך כדאי לכם לרשום את כלל השפות שאתם יודעים, גם אם אתם יודעים רק להבין אותן או לדבר ברמה נמוכה. מומלץ לציין אם אתם יודעים כיצד לקרוא או לכתוב בשפה מסוימת, במיוחד אם אינה אנגלית, זהו יתרון של ממש בחברות מסוימות.

המלצות

חלק ההמלצות הוא חלק בחירה, אשר עבורכם יהיה חלק חובה. רוב האנשים חשים לא בנוח לבקש המלצות ולכן, הם כותבים בסוף קורות החיים שלהם כי “המלצות יינתנו לפי דרישה”. עם זאת, אם אתם יודעים כי ישנם אנשים במקום העבודה שלכם שהיו ממליצים עליכם בחום – מחובתכם לפנות אליהם ולבקש מכתב המלצה! גם אם הוא לא יסייע לכם להתקבל לעבודה הקרובה, הוא כן יגדיל את סיכוייכם משמעותית: מכתב המלצה מבטא את התרשמותו של מישהו אחר מכם ומוכנותו לסכן את שמו המקצועי, בכך שהוא ממליץ עליכם מכל הלב. קוראי קורות חיים יודעים כי אם מישהו מוכן לעשות זאת, במיוחד אם יש לו שם טוב, ימליץ רק על מי שהוא באמת רואה כאדם מהימן, איכותי וחזק בתפקדו.

עיצוב

העיצוב של קורות החיים שלכם הוא אתגר גדול בפני עצמו. כדאי לכם לבחון תמונות של מספר קורות חיים, לפני שאתם בוחרים את העיצוב הסופי. מה שכן, השתדלו לשמור על אחידות: ראשי פסקה בצורה אחידה, כל קורות החיים בכתב אחיד, שחור או כחול, באותו גודל. השתדלו להשתמש בבולטים, שיטות מספור וסידור, כך שקורות החיים שלכם יראו נקיים ככל האפשר, נעימים לעין.

תרגום

אם אתם מחפשים משרות בחו”ל מובן מאליו כי תעשו זאת, אך מומלץ לשלוח למשרות גם בארץ קורות חיים בשתי השפות ממספר סיבות: ראשית, קורות חיים באנגלית מרשימים יותר ומעידים כי אתם מחפשים עבודה גם בחו”ל או לפחות שוקלים את האופציה, מה שהופך אתכם לנחשקים יותר. בנוסף, באופן זה באפשרותו של קורא קורות החיים לבחון את רמת האנגלית שלכם. אם הוא זקוק לאדם שדובר אנגלית רהוטה, הדבר עשוי לזכות אתכם ביתרון משמעותי.

עוד משהו?

יש עוד משהו שהייתם רוצים לציין? עוד משהו קטן שלדעתכם יתכן וישנה את ההשקפה של הבוחנים שלכם? אתם תמיד יכולים להוסיף רובריקה נוספת משל עצמכם כגון “מטרות ויעדים” או “כישורים נוספים” או “שונות” וכדומה, בהם תוכלו לכתוב כאוות נפשכם. באותו אופן אתם יכולים להוסיף בסוף קורות החיים נימה אישית, בה אתם מציגים את עצמכם, מספרים על עצמכם, מסבירים על העבר שלכם ומדוע אתם מאמינים כי תתאימו למשרה. מומלץ לא לעבור את 5 השורות בנימה האישית. פנייה ישירה לבוחן עשויה לתרום לתחושת ההיכרות שלו עמכם ואם הוא יחבב אתכם, הסיכויים גבוהים יותר כי יקרא לכם לראיון.

הוספה למועדפים