נתקשר עם חברינו לעבודה – לפי הדינמיקה המתאימה

הוספה למועדפים

נתקשר עם חברינו לעבודה – לפי הדינמיקה המתאימה

סביבת העבודה היא חלק מהותי מהיומיום שלכם: רובכם ודאי מבלים את רוב יומכם לצד חבר או מכר לעבודה. באותו אופן, יתכן כי אינכם מכירים אותו כלל.

כאשר מתחילים בעבודה חדשה או כאשר הסביבה עצמה פחות מקבלת – לפעמים אנשים מוצאים את עצמם “נבלעים” בתוך מקום העבודה, ללא ניסיון לקדם א עצמם מבחינה חברתית.

התקדמות עסקית וחברתית כיום הולכים יד ביד, לכן גם אם אתם אוהבים להתבודד – כדאי לכם להיפתח לחברה מסביבכם – אינכם יכולים לדעת את מי תפגשו, איזה חברויות תרקמו וכמה פשוט להתקדם בסולם הדרגים – כאשר יש לכם מישהו מבפנים.

היו צופים סקרניים במיוחד

ישנן פעמים שבהן יטילו עליכם תפקיד סמכותי או פרויקט, שיצריך מכם לנהל צוות.

נסו שלא להיות נועזים מדי או לפצות יתר על המידה בשביל שאר העובדים. כאשר נערכת פגישה או אינטראקציה עם הצוות והעובדים, הקפידו להיות ברורים והחלטיים. הדבר האחרון שאתם רוצים, הוא שמישהו יתנגד ל”משטר” שלכם או ינסה לנצל חולשות שלכם.

בראשית הפרויקט, מומלץ כי תשמרו על עמדה של צופה, כך שתוכלו ללמוד את הדינמיקה של הצוות שלכם, את הרעיונות שהם חושבים עליהם, אופן העבודה והדרך שבה היו רוצים לחלק את העבודה. אתם תלמדו הרבה מהשיחה הראשונית הזו ובזכותה, יהיה לכם הרבה יותר פשוט לנהל את העובדים בהמשך הדרך. 

הקשיבו

יתכן ותחשבו כי הטיפ כאן מעט מיותר, אך חיוני להתאמן על אומנות הקשב, משום שגם כאשר אתם מאמינים כי אתם נוכחים ברגע – פעמים רבות תגלו כי “ריחפתם בחלל המוח שלכם”. כתוצאה מכך, אתם עשויים לפספס מידע מהותי אודות עמית לעבודה או פרויקט בעבודה וחבל.

פיתוח כישורים בינאישיים וחיבורים חברתיים לאחרים מצריכים עבודה על טכניקת הקשב. מדובר בשני אספקטים: הבנת המידע שהם אמרו לכם באותו הרגע והבנת המידע המצוי בין השורות, של מה שהם אמרו.

מעבר למידע החשוף שנאמר במילים, אנשים אוהבים “להשתיל” מידע חבוי ומסרים סמויים במילים שהם אומרים, באמצעות שפת גוף וקשר עין. היו מודעים לכל מה שמתרחש במהלך השיח, כדי לרדת לסוף דעת הדוברים.

כדי להעיד בפני הדוברים כי אתם אכן מקשיבים, הקפידו לומר כי אתם מבינים את מה שהם אומרים, כי אתם מכירים בתובנה שלהם ולהגיב כיאות לשאלות שלהם. 

התחשבו בכולם

כאשר אתם לומדים “לפתוח את האוזניים” ולהקשיב לסביבה שלכם, אתם עשויים לגלות כי קיימים קולות רבים, בעלי עמדות שונות.

כאשר אתם מצויים בפרויקט משמעותי או בדילמה מסוימת ומבקשים למצוא פתרון – אל תסתמכו על הדעה של אדם אחד. מומלץ כי תפנו לכמה שיותר אנשים, כדי שתוכלו לשקול כמה שיותר רעיונות ובסופו של דבר – לפנות אל האיכותי ביותר. 

הימנעו משיפוטים ראשוניים

השתדלו להימנע מהכללות, רכילות ושיפוטים מוקדמים, אודות אנשים שהכרתם לא מזמן. פנו לכל שיחה עם “ראש פתוח”, כוונה לשמוע את האחר ולהבין אותו. אינכם מגיעים אליו, החיים מפגישים אותו עמכם, כדי שתלמדו ממנו.

שמרו על קור רוח במהלך היום

לחץ שקשור לעבודה הוא רגש שכולנו מכירים היטב ומתמודדים עמו פעמים רבות, לאורך היום. בכל מקום עבודה אתם תיתקלו בגירויים שיציתו בכם לחץ, לרבות גם עובדים אחרים. במקרים מעין אלו, דווקא מומלץ לשמור על ערוצי תקשורת פתוחים בין העובדים.

השתדלו לוודא כיצד עמיתיכם לעבודה מרגישים ומדוע הם מרגישים כך. עדיף לנסות וליצור אווירה נינוחה ומצחיקה בתחילת השיחה, כדי לגרום לעמיתים לחוש יותר בנוח, טרם השיחה הקשה.

הסיכויים גבוהים כי עמית לעבודה יחשוף בפניכם גורם לחץ, אירוע טראומטי או כישלון מסוים במהלך החיים, במיוחד אם אתם עובדים באותו מקום עבודה זמן רב. במצבים מעין אלו, כדאי לכם לבקש ולמצוא זמן לדבר עמם ביחידות ולהקשיב להם מכל הלב, כאשר אתם נפגשים.

כאשר אתם פועלים בצורה זו, אתם מעידים כי אכפת לכם מהתפקיד שלכם, מהעובדים וכי אתם אנשים מקצועיים ודיסקרטיים.

האיזון בין מקום העבודה לחברה הוא קריטי

מקום העבודה הוא מקום שנועד בעיקר לדבר אחד – עבודה. אנחנו במערכת Lifehacks מכירים כי לא תמיד פשוט להבין מהי הדינמיקה הנכונה בכל סיטואציה, לכן איגדנו עבורכם את המאמרים הבאים.

• תלמדו להיות האנשים הכי חביבים בחדר
• הקסימו את כולם – באמצעות אומנות הכריזמה
• תצרו את הקסם מהרושם הראשון – כדאי לכם
• ההבדלים בין חברי אמת ל”רק ידידים”

בנוסף, הכנו למנויי ה- Mastery  שלנו מספר מדריכים יסודיים, שיסייעו לפתח תקשורת איכותית עם כולם.

• שפרו את התקשורת עם כולם – מהיום
• כיצד מחסור בתקשורת – פוגע בדרך שלכם להצלחה בעבודה
• למה חשוב לכם להתמקד בעבודה?
• גם אם קשה – אפשר למצוא קרן אור בכל יום עבודה

אתם לא חייבים לבוא לעבודה כל יום עם 10 כוסות קפה ושתי חבילות של קרואסונים לעבודה ולחלק לכולם, אך כן מומלץ לשמור על גישה חיובית וחייכנית עם כל חבריכם לעבודה.

חשוב לזכור כי מערכת היחסים שאתם מפתחים עם חבריכם לעבודה, עשויה להיות מאוד שונה מחברות עם אדם חיצוני. חברות לעבודה היא מקצועית יותר, ובדרך-כלל פחות פונה לכיוון הרגשי. רוב האנשים בעבודה לא ירעיפו עליכם את האהבה, שירעיפו אליכם האנשים שקרובים אליכם ואוהבים אתכם באמת.

כשאתם מגיעים לעבודה, השתדלו לשמור על אופטימיות, כיפיות ומיקוד בעבודה עצמה. לא רק שהיום שלכם יעבור יותר טוב, אלא שהאנשים סביבכם יעריכו אתכם, יראו אתכם כמצליחנים ואולי לאורך זמן, יפתחו עמכם מערכות יחסים עמוקות יותר שמפנות מקום גם לרגש.

הוספה למועדפים